Генри Форд — легенда мирового автомобилестроения. Чтобы превзойти конкурентов и быть в числе первых, нужно применять нестандартные методы.
Помимо количества выпускаемых недорогих автомобилей нужно было сделать качественную продукцию. Именно тогда на предприятиях появились зачатки производственной культуры.
Форд, на заводах которого трудились простые люди, ввёл некоторые меры, позволившие изменить работникам отношение к своему делу. Одним из нововведений стали окрашенные в белый цвет углы в цехах предприятий. Это было сделано с целью улучшения видимости всякого хлама и отходов производства, которые бросали рабочие.
Эта мера дала возможность изменить отношение рабочего как к окружающей его обстановке, так и к качеству изготавливаемых им деталей.
Нужно сказать, что Форд был не одинок в своём понимании рабочего процесса. Советские директора и инженеры заводов тоже прибегали к таким методам. Авиаконструктор Яковлев приказал двери рабочих помещений на заводе выкрасить в белый цвет. Зачастую рабочий, нёсший деталь в руках, открывал дверь с помощью ноги. После изменения цвета двери на белый, люди сами стали беречь их внешний вид.
Конструктор советских пушек Грабин в целях улучшения качества деталей, изначально изменил отношение рабочих к своей работе и усилил внимание к обстановке на рабочем месте на своём заводе. Старые и замазученные чертежи деталей поменяли на новые. Рабочие места сделали более освещёнными и проветриваемыми.
Во всех случаях умелые действия организаторов труда положительно отразились на качестве продукции.
